Recruter et appréhender les attentes pour l’emploi des jeunes générations sont des enjeux importants pour les entreprises. Ces futurs actifs représentent ceux qui assureront le développement et la croissance de nos organisations. Ainsi, il est important de bien comprendre leurs aspirations et de s’adapter à ceux qui transforment les codes de nos entreprises.

Ce webinaire a éclairé les participants sur les évolutions observées entre 2015 et 2020 de trois principales attentes des jeunes générations :

• La carrière professionnelle : combien de temps envisagent-ils de rester dans leurs premiers postes ? Que symbolise le plus pour eux une évolution de carrière réussie ? Que...