Aude Deville

Dans le contexte actuel de mutation, l’importance des valeurs et du management des organisations n’est plus à démontrer, et ces pratiques exercent une influence qui font qu’un même système de mesure de la performance génère des décisions différentes d’une entreprise à l’autre.

Les critiques adressées à « la gestion » cachent une méconnaissance de cette discipline et oublient que ses outils sont une déclinaison de choix politiques.

Il ne faut pas confondre sciences de gestion, management, fonction comptable et prise de pouvoir administrative et bureaucratique des fonctions supports.