Jean-Philippe Gauvrit

Le mentorat est un mode d’accompagnement régulièrement proposé dans les programmes de développement de talents et de dirigeants au féminin. À un moment où la profession financière se transforme et s’ouvre timidement à la parité, l’auteur partage ses réflexions sur ce en quoi le mentorat consiste aujourd’hui et s’interroge...

Les groupes DFCG au féminin et DFCG international ont organisé le 14 janvier une table ronde virtuelle sur le thème de l’expatriation au féminin. Quatre femmes DAF dans des groupes internationaux ont partagé leurs expériences, exprimé leurs motivations, leurs difficultés et les conditions du succès d’une expatriation au féminin....

Le DAF multiculturel se retrouve à l’avant-poste des changements organisationnels de l’entreprise, entre une mondialisation agressive, une complexité croissante des relations multiculturelles et du business, et une crise d’identité de la fonction financière. Son rôle et le regard porté sur le management multiculturel doivent évoluer.