Quatre facteurs d’influence effectifs mais peu étudiés sur la carrière des dirigeants financiers
1. La remise en cause – encore timide – de la création de valeur pour le seul actionnaire
En 1976, Jensen et Meckling publiaient un article séminal, dans la prolongation de l’oukase de Milton Friedman, stipulant que la responsabilité ultime d’une entreprise est de générer un accroissement de la valeur pour l’actionnaire. Parmi...