Faut-il des rémunérations liées aux performances ?
Trouver des moyens justes et efficaces de payer les dirigeants est un vrai problème, tant dans le secteur privé que le secteur public. De nombreuses entreprises et, de plus en plus, les gouvernements mettent au point des plans de rémunération complexes destinés à pousser leurs dirigeants à mieux performer. Certains pensent que la...