L’essor du travail à distance et du tout numérique ont rendu les entreprises plus vulnérables aux risques de fraude, notamment externe. Toutefois, les entreprises restent exposées à la fraude interne. Près d’un tiers des entreprises répondantes déclarent ainsi avoir été victimes d’un cas de fraude significatif commis par un employé ou un mandataire social, lesquels profitent généralement de l’absence ou de la défaillance des dispositifs de contrôle interne. Qu’ils soient externes ou internes, les fraudeurs n’ont de cesse d’élaborer de nouveaux schémas frauduleux, lesquels viennent se juxtaposer à ceux existant.

L’étude PwC « Global Economic Crime Sur...