L’impact de l’IA sur notre relation  au travail

L’étude The Future of Employment annonce que 47 % des emplois américains seront susceptibles d’être prochainement remplacés par des robots. Chauffeurs ou analystes budgétaires seraient particulièrement concernés, rapidement suivis par les économistes ou spécialistes financiers. Autant d’éléments qui peuvent générer des émotions négatives ou d’un point de vue plus positif pousser l’Homme à investir certains périmètres qui restent aujourd’hui encore des atouts humains. La relation des salariés à leur emploi est ainsi amenée à évoluer. Plus précisément, l’engagement des collaborateurs pour leur organ...