De l’agilité dans la finance !
Le management agile, condition de l’agilité des organisations
Le management agile, condition de l’agilité des organisations
L’émergence de nouveaux business models est l’occasion d’une innovation organisationnelle sans précédent : holacracy, modèle spotify, feature teams, équipes liquides, entreprises « libérées »… Ces nouvelles formes du travail proposent des organisations plus souples, plus réactives, en un mot, plus agiles. Inspirée de l’agilité des projets SI, l’agilité des organisations suppose une révolution importante des pratiques de management.
L’émergence de nouveaux business models est l’occasion d’une innovation organisationnelle sans précédent : holacracy, modèle spotify, feature teams, équipes liquides, entreprises « libérées »… Ces nouvelles formes du travail proposent des organisations plus souples, plus réactives, en un mot, plus agiles. Inspirée de l’agilité des projets SI, l’agilité des organisations suppose une révolution importante des pratiques de management.
Pourquoi une organisation agile ?
Dans un monde caractérisé par la volatilité, l’incertitude, la complexité et l’ambiguïté, les organisations doivent réagir à une concurrence permanente, des demandes clients complexes… Or ...
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Sommaire du dossier
- Agilité des systèmes d’information. Ce que recherchent les Directions Financières Par Thierry Amadieu
- Parlez-vous l’agile ? Par Sophie Mouterde
- Budget : priorité au respect du plan ou à la création de valeur ? Par Michel Levaslot
- Comment agir pour développer l’agilité de l’organisation Par Philippe Robert-Tanguy
- Méthode agile. De l’humain dans les systèmes d’information Par La Rédaction
- Le management agile, condition de l’agilité des organisations Par Moez Ben Dhahbi , Luc Tardieu
- Agilité, flexibilité, digitalisation : la nouvelle finance d’entreprise Par Stéphane Arrouvel
