Finance durable et responsable : un gage de sortie de crise ? Le rôle du dirigeant financier

Des organisations et des managers sincères ?

Par Philippe Robert-Tanguy Publié le 15/11/2021

Des organisations et des managers sincères ?

Par Philippe Robert-Tanguy Publié le 15/11/2021
A
A

Le monde qui vient repose sur des besoins de confiance accrus entre les acteurs compte tenu des promesses et engagements pris notamment en termes de responsabilités sociale et environnementale. Créer les conditions de la confiance nécessite de développer des pratiques individuelles, collectives et organisationnelles de sincérité.

Depuis trois ans les attentes en termes de responsabilités sociale et environnementale sont grandissantes à tous les niveaux de la société. La part des entreprises dans cette dynamique est importante et nombreuses sont les entreprises à s’engager activement, que ce soit en adoptant la qualité de société à mission pour quelques-unes, en se dotant d’une raison d’être pour d’autres ou simplement en prenant des initiatives vis-à-vis de leurs parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, territoires, etc.). Les engagements des entreprises, de leurs dirigeants et de leurs managers sont autant de promesses qui ne pourront tenir que si les acteurs ont confiance en eux et...