Le contrôleur de gestion évolue aujourd’hui dans un environnement de travail 2.0, marqué par la déspatialisation et le télétravail. Ces phénomènes peuvent le transporter vers des perspectives nouvelles, voire inconnues, en transformant ses pratiques et les mécanismes de contrôle qui le concernent.
La déspatialisation qui se réfère à l’éloignement physique et psychosociologique du cadre professionnel (Taskin, 2006, 2010), ainsi que le télétravail qui renvoie à l’exercice d’une profession à distance au moyen des technologies de l’information et de la communication (Taskin, 2021), redessinent l’organisation des tâches du contrôleur de gestion. Loin du cadre habituel du bureau, il doit arbitrer entre concentration et collaboration, sans toujours disposer de repères fixes. Ainsi, les tâches d’analyse, de réflexion ou encore de mailing sont effectuées en situation de travail déspatialisé et loin ...
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