Le DAF augmenté
La RSE pousse la DRH à évoluer : les Directions extra-financières vont côtoyer les Directions financières
La RSE pousse la DRH à évoluer : les Directions extra-financières vont côtoyer les Directions financières
Passer de la Direction des Ressources Humaines à la Direction extra-financière (DEF) va supposer un ensemble de mutations qui ont déjà commencés. Comment cela va s’opérer, avec qui, avec quels types d’outils ? Quels métiers vont apparaitre ? Les DRH seront-ils les DEF de demain ?
La RSE amène la DRH à devoir se réinventer
La responsabilité sociétale des entreprises n’a cessé au cours de ces dernières années de s’imposer aux différentes directions des entreprises, et notamment financières, marketing, communication, mais aussi les directions opérationnelles. Nous ne sommes probablement encore qu’au tout début d’une nouvelle ère qui poussera ces directions à interagir différemment, plus souvent autour du sujet du développement durable et de l’image de l’entreprise. Et qui dit sujets transverses, échanges… dit Direction des Ressources Humaines. Les directions RSE lorsqu’elles existent, vont solliciter de plus en plus souvent leurs savo...
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Sommaire du dossier
- DAF augmentés, une espèce en voie de développement ! Par Marie-Isabelle Aw
- Les actifs numériques, quel(s) enjeu(x) pour les DAF ? Par Fabrice Heuvrard
- La data et l’IA pour augmenter les DAF Par Xavier Gomez
- IA et Blockchain : Pourquoi la fonction finance devient incontournable dans le déploiement des nouvelles technologies au sein de l’entreprise ? Par Sébastien Ledent
- DAF augmenté et multi-compétences : prenez votre destin en main ! Par Pascal Ferron
- Augmenter les DAF par le jeu ? Par Anne Frisch
- Les DAF augmentés en relations humaines Par Sophie Mouterde
- La RSE pousse la DRH à évoluer : les Directions extra-financières vont côtoyer les Directions financières Par Benjamin Castaldo
