La France a fait de la réindustrialisation et de la souveraineté industrielle et numérique un axe central de sa stratégie économique. Usines de batteries, relocalisations de productions critiques, montée en capacité du nucléaire, développement d’une IA et d’un cloud souverains : les projets se multiplient, portés par des plans d’investissement massifs et une volonté politique affirmée.
Pourtant, derrière ces annonces, un goulot d’étranglement de plus en plus visible menace la concrétisation de ces ambitions : l’incapacité à recruter suffisamment de profils qualifiés. Pour les dirigeants financiers, les DAF et les responsables RH, cette tension n’est pas qu’un problème o...
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