Une cascade de délégations

Dès que l’entreprise a dépassé le stade où le patron-fondateur décide de tout, se pose à elle la question de la délégation. Les propriétaires-actionnaires délèguent aux dirigeants le soin d’utiliser les biens de l’entreprise au mieux de leurs intérêts. Les dirigeants délèguent à leur tour tout ou partie de ce droit d’usage à leurs collaborateurs. La délégation prend ainsi la forme d’une cascade. Toutefois, les délégants craignent que les délégataires ne fassent preuve d’opportunisme et profitent de l’asymétrie d’information qui règne entre eux pour ne pas mener leur mission aussi efficacement qu’attendu.

Le système ...