Un code éthique solide répond à des attentes de conformité et de déclarations générales inspirantes qui s’appuient sur des valeurs et des principes. Les principes représentent les limites spécifiques et omniprésentes de comportement qui ne doivent pas être franchies. Les valeurs sont des croyances et idéaux durables choisis par une entreprise pour faire face aux divers risques identifiés par l’entreprise (Ahluwalia et al., 2018).[1]

Dans cet article, nous rappelons, d’abord, les grandes avancées juridiques en France depuis les années 2000 qui concernent la gestion des affaires responsable. Une deuxième partie explore les raisons qui pourraient pousser une entrepris...