Qu’est-ce que le burn-out ?

Pour l’Organisation Mondiale de la Santé « le burn-out est un syndrome résultant d’un stress chronique au travail qui n’a pas été géré avec succès ».

L’IPBO, association de professionnels qui accompagnent le BO, privilégie la définition suivante : « Le BO est un désajustement prolongé entre un organisme (une personne, une équipe) et un environnement (une institution, une association, une entreprise…). Il s’articule autour de trois dimensions : un épuisement émotionnel entraîne une dépersonnalisation et affecte le sentiment d’accomplissement personnel. Il se traduit par une perception de déséquilibre entre la demand...