Une dynamique de recrutement qui génère de nouvelles tensions

Ces dernières années ont été marquées par une re-dynamisation du marché de l’emploi en Finance et Comptabilité, avec des réalités différentes selon les disciplines, et des sollicitations en hausse sur les profils de contrôleurs de gestion et comptables. De ce fait, le turn-over augmente sur ces métiers. Le déséquilibre existant entre l’offre de candidats et la demande des entreprises mène parfois à une surenchère salariale sur ces postes. Dans ce contexte, l’enjeu principal pour les dirigeants financiers est de parvenir tant à retenir les éléments clés qu’à attirer les talents dont ils ont besoin...