D’un point de vue technique nous étions prêts

On était prêt. Du jour au lendemain, nous avons pu basculer presque l’ensemble de nos effectifs en télétravail.

Fruit du hasard ou non, nous venions justement de mettre en place une charte de télétravail le mois précédant le confinement autorisant les salariés qui le demandaient à faire un jour de télétravail par semaine.

Côté poste de travail, là aussi cela a été assez simple puisque la majorité de nos salariés sont équipés d’ordinateurs portables, ce qui a grandement contribué à une mise en place rapide du télétravail.

Les applications informatiques que nous utilisons sont pour la plupart des solutions SaaS/C...