À partir des années 1970-1980, les femmes vont profiter d’un nouveau contexte politique, économique et sociétal favorable

L’évolution des lois

La question du travail des femmes, portée par le mouvement féministe après mai 68, se traduit par des évolutions de la loi, dont celle du 22 décembre 1972, la première loi sur l’égalité professionnelle en France, mais qui reste très vague et peu appliquée. Durant les « années Giscard » se met en place une politique spécifique en faveur de la « la condition féminine ».[1] Un pas supplémentaire sera franchi avec la loi du 13 juillet 1983 (dite loi Roudy) qui interdit toute forme de discrimination de sexe dans la vi...