Dans les organisations, les mots guerriers de combat, de couteaux, de violence, de guerre de territoire, de stratégie, d’élimination des adversaires sont loin d’être absents. La course au pouvoir rend parfois la vie en entreprise chaotique pour ceux qui s’y trouvent.

A cela, s’ajoute la concurrence mondiale qui fait que la compétition économique en jeu mondial, avec ses conquêtes, ses alliances, ses morts, comme dans les jeux vidéo.

Les campagnes contre les risques psycho-sociaux sensibilisent au coût humain de cette violence. En même temps, la bienveillance est à la mode dans le monde des RH. Il y a 20 ans, lorsque j’ai commencé à faire travailler des groupes en co-constru...