Dans ce monde en mutation constante, votre réussite ne repose plus uniquement sur vos compétences techniques mais aussi sur votre capacité à vous adapter, à être résilient et à embarquer vos équipes. En vous appuyant sur votre flexibilité, votre empathie et vos capacités relationnelles, vous insufflez le degré d’engagement de vos troupes. Ces aptitudes sociales font partie de l’intelligence émotionnelle, compétence passée quant à elle de « frivole » pour certains à essentielle pour vos dirigeants. Alors pour comprendre l’intelligence émotionnelle et le rôle qu’elle joue dans la performance et la réussite de vos projets de transformation, arrêtons-nous au pr...