Crise du recrutement ?

Les métiers du contrôle, de la comptabilité et de l’audit sont en crise. Plusieurs études[1] ont pointé du doigt la baisse vertigineuse du nombre d’étudiants en comptabilité, en contrôle ou en audit au cours des dernières décennies. D’autres rappellent que les grandes firmes d’audit ont de plus en plus de mal à attirer des jeunes diplômés et à recruter suffisamment pour combler les postes vacants. Face à cette situation, les employeurs mènent des politiques pour attirer (et fidéliser) de jeunes qualifiés[2]. Mais l’efficacité de ces stratégies passe par une meilleure compréhension des attentes des candidats vis-à-vis des organisation...