Les études nous le rappellent régulièrement. Beaucoup de fusions n’apportent pas les résultats escomptés, voire aboutissent à des pertes financières colossales. Une étude récente du cabinet de conseil en stratégie EightAdvisory constate que seules 40% des opérations de fusion-acquisition atteignent les objectifs de synergies attendues. La principale raison de ces échecs serait le manque de prise en compte des cultures d’entreprise. Selon ce cabinet, « 92 % des entreprises sous-estiment l’importance de la culture ». 

Complémentarité des marchés et des produits, intégration horizontale ou verticale, renforcement des capacités de recherche et développement, mut...